最近，在國際市場上正逐漸認可一種新興的標準體系--社會責(zé)任SA8000。同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHAS18000職業(yè)健康管理體系認證一樣，SA8000社會責(zé)任管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟：

1、公司提交申請書。當公司完成準備工作，根本具備認證條件時，可向認證機構(gòu)遞交申請書，也可提早提交申請，在認證機構(gòu)的指導(dǎo)下停止準備。

2、評審和受理。認證機構(gòu)對公司遞交的申請書停止評審，審核其內(nèi)容能否契合認證的根本條件，如契合則受理，不契合則通知公司不予以受理。

3、初訪。社會責(zé)任管理體系非常注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是肯定審核范圍，理解公司現(xiàn)狀，搜集有關(guān)材料和肯定審核工作量。

4、簽署合同。認證機構(gòu)和拜托方可就審核范圍、審核原則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽署合同，肯定正式協(xié)作關(guān)系，交納申請費。

5、提交文件。合同簽署后，被審核方應(yīng)向認證機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序文件及相關(guān)背景資料，招認證機構(gòu)停止文件預(yù)審。

6、組成審核組。在簽署合同后，認證機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開端準備工作。

7、文件預(yù)審。由審核組長組織審核組成員停止文件預(yù)審，假如社會責(zé)任管理文件存有嚴重問題，則通知被審核方或拜托方，由被審核方停止修正并重新遞交文件。如文件無嚴重問題，則開端準備正式審核。

8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核方案，肯定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。

9、預(yù)審。拜托方以為有必要，能夠請求認證機構(gòu)在正式認證審核行進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次經(jīng)過。

10、認證審核。由認證機構(gòu)按審核方案對被審核方停止認證審核。

11、提交審核報告和結(jié)論。依據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即引薦注冊、推延注冊及暫緩注冊。

12、技術(shù)委員會審定。對審核組引薦注冊的公司，認證機構(gòu)技術(shù)委員會審定能否批準注冊，如未獲批原則需重新審核。

13、批準注冊。認證機構(gòu)對審定經(jīng)過的公司批準注冊。

14、頒發(fā)認證證書。認證機構(gòu)向經(jīng)批準注冊的公司頒發(fā)SA8000認證證書。

15、獲證公司公告。認證機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站發(fā)布。

16、監(jiān)視審核。認證機構(gòu)對獲證公司停止監(jiān)視審核，監(jiān)視審核每半年一次，認證證書有效期為三年，三年后需停止復(fù)評。

總而言之，SA8000標準對我國企業(yè)來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是我國企業(yè)進入國際市場的“通行證”。

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